莱钢东区餐厅过年几点关门
济南餐厅什么时候可以营业?
济南餐厅目前不可营业。根据最新的疫情防控措施，全国各地餐厅仍然处于严峻的形势下，保持关闭状态是为了减少人员聚集，减缓疫情传播速度。据山东省疫情统计数据显示，截至目前，该省累计确诊病例为444例，济南市则有43例。在这种情况下，为了公众的健康和安全，餐厅营业仍然暂不可行。
有规定下班半小时以内还算是公司上班时间吗?
根据劳动法的规定，下班半小时以内可以算作公司上班时间。在实际工作中，许多公司会规定加班时间，但若员工在下班后仍需完成工作任务，那么这段时间可以视为正常上班时间的延伸，需要给予员工相应的工资报酬。此外，根据劳动法的规定，每天工作的总时长不得超过8小时，超出部分需要算作加班时间并支付相应加班费。
工作中突发心脏病死亡算不算工伤?
一般情况下，工作中突发心脏病导致死亡不被认定为工伤。根据工伤的定义，工伤是指在工作中因工作原因所致的事故或职业病导致的身体伤害或疾病。而突发心脏病往往是由于个人身体原因引发，与工作环境和工作任务关系较小。因此，工作中突发心脏病导致的死亡通常不属于工伤，无法索赔工伤保险。
莱钢益肤堂药店在哪里啊?
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下班点到不让下班怎么办?
如果下班时间到了，但被要求继续工作而无法下班，你可以采取以下措施：
- 与上级沟通：首先，与公司上级沟通，说明自己已经完成了当天的工作任务，并希望能够按时下班。通过积极沟通，争取得到合理的安排。
- 了解劳动法规定：在劳动法中，有关工作时间和加班的规定是明确的。如果公司违反了相关法律法规，你可以根据自己的权益提出申诉。
- 咨询法律专业人士：如果无法达成解决方案，你可以咨询专业律师或寻求劳动纠纷解决机构的协助，以维护自己的合法权益。
下班以后就加班到晚上10点，这样算加班吗，工资怎么算，可不...
下班以后继续加班到晚上10点是算作加班的。根据劳动法的规定，超出正常工作时间的工作需要算作加班，并根据相应的加班费标准支付工资。具体的工资计算方法可能因公司而异，通常有按小时计算的方式，也有按加班时间长短和特殊情况进行计算的方式，具体以公司的相关规定为准。另外，根据劳动法，员工有权选择是否接受加班，但应尊重公司的合理安排，同时要求公司按规定支付相应的加班费用。
请问公司让连续上了半年夜班，合法吗，持续夜班，以后也不会...
公司连续让员工上半年夜班是合法的，但需要遵守相关劳动法规定。根据劳动法的规定，夜班工作时间一般不得超过8小时，且应当有相应的调休安排或按照法定标准支付加班费。如果公司连续安排员工上夜班超过规定的时间，导致员工无法享受足够的休息时间或得不到加班补偿，就可能存在违法行为。建议员工与公司进行沟通，要求合理调整工作安排，确保自己的权益。
员工下班回家在路上出了车祸，撞死了人，老板或雇主要不要承担什么责任。
员工下班回家途中发生车祸造成他人死亡，雇主或老板通常不会承担法律责任。根据法律规定，员工下班后属于私事，与工作无关，因此雇主没有责任为员工的私人行为负责。然而，具体的法律责任可能会因各地的法律法规而有所不同，一些地方可能会针对特定行业或特殊情况规定相关责任。所以，在具体情况下，仍需结合相关法律法规进行判断，以确定相关责任。
包工头本人在施工过程中发生人身身亡谁来承担责任
在包工头本人在施工过程中发生人身身亡的情况下，关于责任的承担通常会根据具体情况来判断。根据中国法律的规定，一般来说，包工头属于劳务分包方或施工总承包方，对工程的安全负有管理责任。如果事故的发生与施工过程中存在的安全隐患、工程质量问题等有关，包工头可能需要承担一定责任。然而，需要各地的相关法律进行具体解释和判断，以确定责任承担方。
肯德基是不是稳赚不赔的?
肯德基不是稳赚不赔的。作为一家餐饮连锁企业，肯德基的经营风险也是存在的。虽然肯德基是全球知名品牌，但像所有企业一样，肯德基也需要承担一定的运营风险。根据公开数据显示，肯德基门店的盈利情况会受到诸多因素的影响，如市场竞争、成本控制、顾客口味变化等。在经营过程中，肯德基的盈利与亏损情况会发生变化，而且每个地区的情况也可能不同。然而，肯德基近年来在国内的扩张较为成功，在有效控制运营风险的同时取得了相对稳定的盈利。